мотивація - це зовсім інша фшка. що ти не робиш з людьми, ти звжди їми
УПРАВЛЯЄШ. Не вони "хочуть" а ти зробив так, щоб вони захотіли, не
вони "зробили", а ти зробив їхніми руками/мізками. Це і є реальний
менеджмент. Якщо твої люди щось зробили не так, значить ти їми погано
керуєш.

Відносно екстремальних умов. Життя - це і є ціпок непередбачуваних
подій і екстремальних умов.